Marion KrämerProfessional Consultant für HR, Marketing and CSR

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Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben
(Viktor Frankl, Neurologe und Psychiater)

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      Marion Krämer

      Nationalität: 
      Mobil:
      E-Mail:

      deutsch/niederländisch
      0049-173-9443376
      marion.kraemer@die-4-ma.com

      Schule:

      1986 Abitur

      Studium:

      1986 - 1988 Jura (Universität Heidelberg)
      1988 - 1993 Betriebswirtschaftslehre | Diplom Betriebswirt
      Fächer: Marketing/HR (Psychologie) mit Recht und IT
      (Hochschule am Rhein, Ludwigshafen)

      Weitere Ausbildungen:

      Zertifizierter Systemic Tool Coach
      Cooperate Social Responsibility Manager (ab März 2020)

      Übersicht Erfahrungsschatz:

      - 27 Jahre internationale Führungserfahrung
      - 17 Jahre aktiver Part in Change Management, HR Management, Employer Branding, Koordination von internationalen Unternehmen, Prozessoptimierung, Mitarbeiterentwicklung und Recruiting 
      - Aufbau und Führung von nationalen und internationalen Organisationen als HR Direktor
      - Strategische Führungskraft als Teil der Geschäftsleitung
      - Definition und Einführung von HR Software und Performance Systemen

      Branchen:

      - Marketing Kommunikation/Werbeagenturen
      - Telekommunikation/IT (internationale Marken)
      - Consulting/Unternehmensberatung
      - Digitale Textilbedruckung
      - Druckindustrie

      Verantwortungen

      Change Management Leadership, HR Development, Organisationsaufbau und Restrukturierung, Mitglied der Geschäftsleitung, Zusammenführung von Organisationen, Implementierung von HR Performance Systemen, Digitalisierung und Automatisierung, interne rechtliche Angelegenheiten, Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Coperate Social Responsibility (CSR), Facility Management

      Referenzen:

      British Telecom ltd., Viag Interkom GmbH, COLT Telecom ltd., RSL Com GmbH, Ogilvy & Mather, Kornit Digital GmbH, Kyocera Document Solutions GmbH 

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      my portfolio

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      Corporate Social Responsibility (CSR/Nachhaltigkeit) Beratung für Personalabteilungen
      Strategische Personalberatung
      Interims Personal Management
      Profiling: externe, neutrale Beratung
      Corporate Social Responsibility (CSR/Nachhaltigkeit) Beratung für Personalabteilungen

      Leistung:

      • Konzeptionelle Zusammenarbeit mit Personalleiter
      • Ausarbeitung von CSR (Nachhaltigkeit) relevanten Personalthemen
      • Unterstützung bei der Umsetzung
      • Definition für Employer Branding und Kulturaufbau

      Passend für

      • Unternehmen und deren Personalabteilung die Unterstützung im Bereich CSR (Nachhaltigkeit) benötigen
      • Führungskräfte und Firmen 
         
      Strategische Personalberatung

      Leistung:

      • Unterstützung bei strategischen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung z. B. Change Management, Optimierung Aufbau- und Ablauforganisation, M&A
      • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und/oder Personalleitung auch vor Ort
      • Konzeptionelle Unterstützung und operative Begleitung
      • Erfolgskontrolle und Reflektion

      Passend für:

      • Unternehmen mit stark operativen Personalabteilungen
      • Unternehmen mit Mangel an strategischen Skills in der Personalabteilung
      • Unternehmen mit Zukäufen und Bedarf für Zusammenführung
         
      Interims Personal Management

      Leistungen:

      • Übernahme von Führungsaufgaben Personal auf Freelancer- Basis
      • Definiertes Zeitfenster
      • Definiertes Aufgabengebiet
      • Übergabe an interne Verantwortliche nach erfolgreicher Umsetzung
      • Steuerung des Projektes mit konzeptionellem Hintergrund und Dokumentation

      Passend für:

      • Unternehmen mit vorübergehendem Bedarf an Personalmanagementaufgaben
      • Unternehmen mit kleineren Personalabteilungen die strategische, professionelle, schnelle Hilfe benötigen
         
      Profiling: externe, neutrale Beratung

      Leistung:

      • Karriereberatung
      • Konfliktberatung
      • Motivationsberatung
      • Vorort oder in eigenen Räumen
      • Auftraggeber Firmen oder Privatpersonen
      • Einzelne Personen oder Gruppen
      • Systemisches Coaching

      Passend für

      • Führungskräfte mit Wunsch auf externer neutrale Beratung
      • Führungskräfte, die ihr Team neu aufstellen wollen
      • Führungskräfte, die neu in ihrer Rolle sind
      • Unternehmen mit dem Wunsch, Führungskräfte und Teams zu fördern
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      Telefonnummer
      0049-173-9443376
      E-Mail
      marion.kraemer@die-4-ma.com
      Adresse
      Bruchstrasse 13, 50769 Köln
      Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme sehr freuen.

      Bitte füllen Sie das Formular unten aus und ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden

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